La influencia minoritaria, donde
según Moscovici (1981) “la influencia de estas no
radica en la naturaleza de su orientación ni en la magnitud de la presión que
ejerce, sino en su estilo de conducta (consistente o no)”. En esta cada persona
debe ser capaz de sustentar opiniones diferentes y llegar a ser consiente para
así ejercer una influencia sobre la mayoría. teniendo en cuenta la función que se realiza en un grupo minoritario, uno de los aspectos primordiales con que se debe contar, es que este grupo ejerce un estilo de comportamiento consistente, es decir,se debe tener un acuerdo unánime entre todos sus miembros, debido a que una minoría puede ejercer influencia siempre y cuando sostengan un punto de vista solido y lo desarrollen coherente-mente. ademas el comportamiento que este grupo debe presentar hacia una mayoría para ejercer su influencia es la flexibilidad, debido a que esta es percibida por la mayoría facilitando el proceso, de lo contrario si la mayoría percibe una rigidez en el grupo minoritario ocasiona un bloqueo, imposibilitando que se ejerza la influencia
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